Como sacar o Pis/Pasep 2022 e quem tem direito ao benefício?

O cronograma de pagamento do Pis/Pasep 2022 já foi definido e pode ser obtido a partir de 18 de fevereiro; saiba como sacar

Quem tem direito ao Suplemento Salarial

Pis/Pasep já pode consultar o valor do saque. De acordo com o cronograma de pagamento divulgado pela Secretaria do Trabalho e Previdência Social, os trabalhadores do setor privado podem começar a receber o benefício a partir de 8 de fevereiro. Os empregados de empresa pública os recebem no dia 15 do mês seguinte.

Qualquer empregado que contribua para os programas de Inclusão Social (PIS) ou Criação de Riqueza no Serviço Público (Pasep) tem direito a um abono salarial. Esse benefício anual garante que aqueles que atendem aos requisitos legais recebam até um salário mínimo. Em 2022, o governo federal pagará R$ 21,82 bilhões no Pis/Pasep.

Mais de 20 milhões de trabalhadores são elegíveis ao PIS e 1 milhão de servidores públicos são elegíveis ao Pasep. O valor a ser embolsado varia de acordo com o tempo de trabalho, mas pode chegar a até R$ 1.212, o novo salário mínimo. Era esperado o pagamento em dobro do Pis/Pasep, mas o abono de 2020 só será repassado porque o cronograma de pagamento mudou.

Diferente dos anos anteriores, o abono salarial será transferido O calendário foi alterado e antecipado ao primeiro semestre. A transferência do Pis/Pasep para o ano-base 2021 ocorrerá em 2023 conforme calendário redefinido.

Quem tem direito ao recebimento do Pis/Pasep em 2022?

Você deve atender cumulativamente às seguintes condições em para receber o abono salarial:

  • Estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos;
  • Receber salário médio mensal de até dois salários mínimos no ano-base (2020);
  • Realização de trabalho remunerado para pessoa jurídica por pelo menos 30 dias consecutivos ou não consecutivos no ano base considerado para o cálculo (2020);
  • Ter seus dados informados corretamente pelo empregador (pessoa jurídica) no relatório anual de informações sociais (RAIS)/eSocial.

Como consultar o Saldo Pis/Pasep?

O prospect não precisa sair de casa para saber se existe algum valor relacionado à Provisão Pis/Pasep Ano Base 2020. A solicitação pode ser feita online pelo aplicativo Carteira Digital Work, pelo portal www.gov.br e também pelo telefone 158.

O aplicativo CTPS é compatível com celulares com sistemas compatíveis com operação Android ou IOS. Após efetuar o login com suas credenciais do GOV.br (CPF e senha), o próximo passo é clicar em Benefícios indicados com o cifrão abaixo e, em seguida, consultar o Abono Salarial.

Qual será o valor pago a partir do subsídio salarial?

Qual será o valor pago a partir do subsídio salarial

O valor máximo a ser recebido é um salário mínimo: R$ 1.212,00. Esse valor é pago para quem trabalhou 12 meses completos em 2020, mas quem trabalhou meio período por apenas alguns meses também tem direito ao benefício dependendo das horas trabalhadas. Confira:

Como sacar o Pis/Pasep 2022?

Caixa Econômica Federal (trabalhadores de empresas privadas) e Banco do Brasil (trabalhadores de empresas públicas) atuam como contribuintes do seguro-desemprego.

Na CEF, o pagamento pode ser feito:

crédito na conta CAIXA caso o empregado tenha conta corrente, poupança ou digital;
automaticamente por crédito CAIXA Tem em conta digital poupança social aberta pela CAIXA;
nos caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes CAIXA Aqui com cartão de cidadão e senha;
em agência CAIXA mediante apresentação de documento de identidade.

O funcionário da empresa pública pode receber o abono salarial no seu giro ou poupança, ou até mesmo sacar pessoalmente em uma agência do BB apresentando seu CPF e RG. É permitido realizar TED em outra conta bancária por meio de caixa eletrônico ou pelo site www.bb.com.br/pasep.

Calendário de pagamento Pis/Pasep

O pedido de pagamento é feito após o mês de aniversário (Pis) ou número de registro definitivo (Pasep). O prazo de saque termina em 29 de dezembro de 2022. Confira o calendário abaixo para cada tipo de beneficiário:

Para funcionários de empresas privadas

Para funcionários de empresas privadas

Para funcionários de empresas públicas

Para funcionários de empresas públicas

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